Contenido curado de mi blog anterior: Creo que ví un 2
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En la última semana no pude subir «La reseña del libro» porque se me juntaron los tiempos de entrega de varios trabajos pero esto me dio la oportunidad de reseñar libros para aquellos que están siempre con el tiempo justo como yo.
El Pequeño Libro del Talento
Durante la introducción el autor nos cuenta de sus viajes por semilleros ubicados en diferentes partes del mundo, de los cuales fue rescatando pequeños consejos y prácticas que se utilizaban para formar aquellos talentos dando origen así al libro «Las Claves del Talento», este fue tomado como referencia en múltiples instituciones para adaptar sus programas. Pero no se detuvo ahí, siguió con sus viajes y «robando» estos «secretos», lo que terminó por dejarlo con un cuaderno lleno de apuntes.
De ese cuaderno en conjunto con el anterior libro nace «El Pequeño Libro del Talento», un resumen en limpio se podría decir.
Estructura del libro
Introducción
El autor nos cuenta un poco de su motivación, historia y viajes, pero también nos muestra la premisa más importante del libro: EL TALENTO NO ES ALGO CON LO QUE SE NACE, SE CONSTRUYE DÍA A DÍA. Por lo que durante el resto del libro va derribando los distintos mitos que rodean a las personas talentosas, demostrando que todos poseemos talentos y que con dedicación se pueden desarrollar tan bien como las personas que admiramos.
Primera parte
Ponerse en marcha. Consta de 12 consejos en los que se busca establecer las bases del desarrollo próximo, enseñándonos desde cómo identificar nuestras habilidades, que tipo de actividad estamos llevando a cabo o como preparar nuestra rutina y espacio.
Esta parte es especialmente para los que inician y es la única que debe ser leída en orden por eso mismo. Aunque si ya tenés una rutina armada, o ciertas bases, nunca vienen mal ver otros puntos de vista y verificar que lo que estas haciendo es lo mejor para vos.
Segunda parte
Mejorar las habilidades. Consta de 30 consejos que se centran en enseñarnos como mejorar nuestra práctica, tanto lo que compete a la práctica durante la misma como también el antes y después.
Es la parte más extensa y completa del libro contiene diferentes técnicas que se pueden adaptar a diversas actividades, ya que aunque a simple vista la práctica de un futbolista y de un violinista son en extremo diferentes lo que la hace efectiva son aspectos en común que podremos ir conociendo en estos consejos.
Tercera parte
Mantener los progresos. Consta de 10 consejos que buscan ayudarnos en los momentos posteriores, en los que solemos recaer todos en algún punto por ejemplo el estancamiento motivacional, el arranque de algo nuevo, o como hacer para mantener todo el trabaja que vinimos haciendo sin cansarnos o aburrirnos. Podríamos considerar esta parte como una de las más importantes y que de seguro vamos a visitar seguido.
Conclusión
A pesar de ser breve en los consejos son muy entendibles y prácticos, incluso a la larga no se vuelve aburrida la lectura porque se van complementando las historias personales con las de los semilleros de talentos y estrellas. Además su distribución en partes y consejos, en conjunto con su tamaño lo hacen ideal para llevarlo a todos lados y hacer consultas rápidas de ser necesario.
Información
- Nombre original: The Little Book of Talent
- Autor: Daniel Coyle
- Idioma: Español
- Editorial: Conecta
- Edición: 1ra
- Páginas: 189
- Tamaño: 18,6×11,6cm
- Fecha de catalogación: S/I
- Impreso en: Gráfica MPS S.R.L., Buenos Aires, Argentina.
- Impreso en: Agosto de 2014.
- ISBN: 978-987-1941-12-4
Steve Jobs, Lecciones de Liderazgo
El autor viendo que muchas personas trataban de extraer estas lecciones a partir de su otro libro «La biografía de Steve Jobs» (2011) y que algunas terminaron en puntos muy rebuscados, decidió realizar este pequeño resumen con lo que él consideraba más importante de la vida de Jobs para quien deseara aprender a liderar.
Algunos de esos lectores han sido muy perspicaces, pero creo que muchos (especialmente los que no tienen experiencia como emprendedores) se han centrado demasiado en la parte más difícil de su personalidad. La esencia de Jobs, en mi opinión, es que su personalidad era consustancial a su manera de hacer negocios.
(Walter Isaacson, 2014, p.11-12)
Logrando así este libro dividido en breves lecciones explicadas a través de anécdotas pero manteniendo el enfoque en lo que se quiere demostrar.
Estructura del libro
El mismo se encuentra dividido en 14 lecciones, breves pero muy útiles. A saber:
- Concéntrate
- Simplifica
- Resposabilízate de todo el proceso
- Cuando te quedes atrás, da un salto adelante
- Piensa en los productos antes que en los beneficios
- No dejes que los focus group te esclavicen
- Distorsiona la realidad
- Transmite
- Exige la perfección
- Trabaja solo con los mejores
- Fomenta el cara a cara
- Mantén una visión general sin olvidar los detalles
- Combina las humanidades y las ciencias
- Sigue hambriento, sigue insensato
Queria poner una descripción de cada uno pero resulta en un destripe total del libro. Por lo que decidí dejarlo así para que no pierda impacto cada lectura.
Conclusión
El libro a pesar de ser breve no deja de ser muy útil e interesante, incluso creo que es su máxima cualidad, haber resumido esas lecciones en pequeños momentos fácilmente digeribles y memorables. De estos, mi favorito es:
Todo el aparato parecía demasiado masculino, pragmático y eficaz. «Chicos, sé que os habéis estado matando con este diseño durante los últimos nueve meses, pero vamos a modificarlo -anunció Jobs al equipo de Ive-. Todos vamos a tener que trabajar por las noches y durante los fines de semana, y, si queréis, podemos repartir algunas pistolas para que podáis matarnos.»
(Walter Isaacson, 2014, p.70)
Siempre sentí admiración por Jobs, quizás por tener razgos en común como el perfeccionismo, la obstinación y el preferir las reuniones en persona (si lo sabrán quienes trabajaron conmigo… jaja). Pero también tenía cosas que deseaba poder «robar» algún día, como su nivel de oratoria y esa capacidad de generar una fidelidad única. Razones por las cuales este libro suele hacerme compañía.
Información
- Nombre original: The Real Leadership Lessons of Steve Jobs
- Autor: Walter Isaacson
- Idioma: Español
- Editorial: Debate
- Edición: 1ra
- Páginas: 112 (13 en blanco)
- Tamaño: 18,9×12,3cm
- Fecha de catalogación: S/I
- Impreso en: Gráfica Pinter S.A., Buenos Aires, Argentina.
- Impreso en: Junio de 2014.
- ISBN: 978-987-1786-95-4
- Sitios Web: Aspen Institute | Editorial